Ayuntamiento de Los Yébenes

 

 

La firma, celebrada ayer, refuerza la estabilidad laboral de los trabajadores municipales. El alcalde, Jesús Pérez Martín, destaca el diálogo y la responsabilidad institucional como pilares de este acuerdo.

Los Yébenes, 6 marzo 2026

El Ayuntamiento de Los Yébenes firmó ayer el Acuerdo Marco y el Convenio Colectivo con el personal municipal, cerrando así un proceso de negociación que arrancó en 2024 con la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Un documento que, por aquel entonces, fijó las bases necesarias para ordenar la plantilla y abordar con garantías la negociación colectiva.

El proceso se ha desarrollado en un clima de diálogo y entendimiento entre el equipo de gobierno y los representantes de los trabajadores. A lo largo de los distintos encuentros se trataron cuestiones relacionadas con la estructura del personal, las condiciones laborales y la organización de los servicios, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que beneficiara tanto a la plantilla como al municipio en su conjunto, ya que estos acuerdos también buscan mejorar la calidad de los servicios públicos que el Ayuntamiento presta a la ciudadanía.

Este trabajo se ha compaginado, además, con la creación y consolidación de nuevos puestos de trabajo, lo que ha permitido reforzar los servicios municipales y adaptar la estructura administrativa a las necesidades reales del pueblo.

El alcalde, Jesús Pérez Martín, se ha mostrado muy satisfecho con el resultado: "Es un día importante para todos los que trabajamos por nuestro pueblo. Hemos conseguido llegar a este acuerdo gracias al esfuerzo y a la voluntad de diálogo de ambas partes, demostrando que cuando se trabaja con honestidad y transparencia, los resultados llegan."

Pérez Martín ha subrayado también la dimensión institucional del acuerdo: "La responsabilidad institucional pasa por garantizar unas condiciones laborales adecuadas y un entorno de trabajo estable, porque de ello depende que los servicios que prestamos a nuestros vecinos sean cada vez más eficaces y de mayor calidad."

El acuerdo alcanzado es, en definitiva, el resultado de la voluntad de ambas partes de escucharse y encontrar soluciones, y refleja una forma de gestionar lo público basada en el diálogo y el respeto mutuo.

Desde el Ayuntamiento de Los Yébenes se ha querido trasladar un agradecimiento expreso a las organizaciones sindicales y al comité de empresa por su implicación, responsabilidad y disposición al diálogo a lo largo de todo el proceso de negociación. La colaboración y el entendimiento mostrados durante este tiempo han sido fundamentales para alcanzar un acuerdo que refuerza la estabilidad de la plantilla municipal y contribuye a seguir mejorando el funcionamiento de la administración local y la calidad de los servicios públicos que se prestan a los vecinos y vecinas del municipio.